9月12日至18日 ，由集团公司党委副书记、董事姬世虎带队的集团2023年第二批疗休养运动在全国总工会北戴河疗养院举行。集团以上劳模 ，市级以上技术能手、三八红旗手等受邀加入。九月的北戴河秋色宜人、碧海蓝天 ，劳模先进在渤海湾 ，感受祖国的广博胸襟与壮阔山河 ，身心获得了充分松开。本次疗休养期间还安排红色教育基地旅行、健康理疗、拓展训练、交流学习。疗休养期间 ，姬世虎对各人进行了慰问 ，希望各人松开身心、缓减压力、定心疗养 ，在这个疗养胜地陶冶情操、积累能量 ，回去后以更好的精神状态和更饱满的热情投身事情 ，为集团公司做大做强做优再立新功。加入疗休养的劳模先进体现 ，返岗后 ，一定继续发挥劳模精神、劳动竞赛、工匠精神 ，不遗余力做好本职事情 ，充分发挥传帮带作用 ，把事情经验、业务技术教授下去 ，为推动集团公司高质量生长添砖加瓦。
3月10日 ，集团公司工会召开2023年事情集会 ，回首总结2022年各项事情 ，安排安排2023年事情任务。党委书记、董事长薛卫东出席指导集会�＜嵊傻澄笔榧恰⒍录阑⒅鞒� ，党委委员、纪委书记段慧卿出席集会。 报告指出 ，2022年 ，榆能集团工会事情聚焦增强政治性、先进性、群众性 ，连续夯实四项基本职能 ，推动产改事情全面深化、工会组织全面优化、职工步队全面生长 ，增进维权关爱越发高效、民主治理越发规范、职工效劳越发贴心 ，努力开创工会事情新局面。 会上 ，薛卫东对2023年工会事情提出了要求。他强调 ，集团各级工会组织： 要在掌握政治中体现使命继续 ，深刻领会二十大精神坚定的信仰信念、鲜明的人民立场、强烈的历史继续、求真务实的作风、勇于立异的精神和科学的要领论 ，学懂弄通习近平总书记关于工人阶级和工会事情的重要论述 ，教育引导职工听党话、跟党走 ，发挥好桥梁纽带作用。 要在效劳阵势中彰显工会作为 ，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神 ，在凝心聚力、技术立异、职工综合素质提升等方面下功夫 ，为职工搭好平台、带好偏向 ，引导宽大职工立足生产经营主战场 ，让职工与企业配合创立价值 ，实现双赢。 要在关爱职工中营造和谐气氛 ，主动适应社会生活新变革和职工新需求 ，积极拓展效劳载体 ，不绝增强阵地建设 ，积极维护职工权益 ，动态实施精准帮扶 ，切实为职工群众做好事、办实事、解难事 ，让职工享受企业生长结果带来的红利 ，构筑和谐劳动关系。 要在自身建设中提高效劳本事 ，深入视察研究 ，瞄准问题发力 ，补短板、强软肋 ，扎实提高自身事情的能力和效劳职工的水平 ，切实增强工会组织的吸引力、凝聚力、战斗力 ，磨炼出敢于为职工发声、善于为职工谋事的魄力和底气 ，取得一批立得住、叫得响、有实效的事情结果 ，为集团公司实现“双千亿”目标孝敬工会力量。 姬世虎要求 ，各级企业工会要抓好年度事情集会精神的贯彻落实 ，自觉担负起引导职工听党话、跟党走的政治任务 ，深刻领会新时代企业工会的职能职责 ，坚持围绕中心、效劳阵势 ，紧扣集团公司做大做强做优这一中心任务 ，在组织、领导职工立足岗位建功立业中发挥重要作用 ，为集团公司高质量生长汇聚力量。 工会副主席张小荔作事情报告�＜峄贡硌锝崩思案裰肮ぶ遥ㄐ〖遥⒓案裰肮な槲菁肮せ崾虑橄冉搴透鋈说�。 集团公司工会、经审委、女职委委员 ，各二级公司、直属公司、下层企业工会主席和卖力人加入了集会。
7月29日上午 ，陕西省第十七届运动会火炬通报榆林高新区站隆重举行�Ｔ硕殖� ，60余名榆能人组建的拉拉队方阵载歌载舞唱响《时代号子》 ，以高昂进取、高昂向上的良好风貌为省运会火炬通报喝彩助威 ，预祝省十七运会圆满乐成。 为包管火炬通报运动精彩泛起 ，连日来 ，拉拉队员们头顶烈日、不畏酷暑 ，认真排练、日夜不辍 ，力争在节目中展现运动之美、劳动之美 ，彰显榆能人的青春风范和责任继续。
7月1日 ，集团公司召开技术人才座谈会 ，就进一步做好新时代高技术人才事情 ，更好效劳于经济社会生长阵势座谈交流、建言献策。集团公司党委副书记、董事姬世虎出席集会并讲话。 姬世虎代表集团党委对种种技术人才在企业宁静生产、重大工程、项目建设及人才步队培养等方面所做的孝敬体现谢谢 ，对他们大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神 ，干一行、爱一行、专一行的品质体现赞许。他指出 ，近年来 ，集团党委始终坚持党管人才原则 ，深入实施人才兴企战略 ，积极构建“识才、爱才、敬才、用才”的选育用留机制 ，不绝完善人才引进使用、培养评价、支持激励、效劳包管等机制 ，人才步队总量逐年壮大、人才步队结构连续优化、企业立异创业活力显著增强 ，“榆能工匠”正在各个领域、各自岗位上以实际行动打造着一流业绩。 姬世虎指出 ，2021年 ，集团公司被列为陕西省第二批工业工人步队建设革新试点单位 ，尽管围绕破解工业工人生长难题出台了一些制度、取得了一些效果 ，但距革新要求和工人期盼还保存差别。他要求 ，集团公司工会、人力资源部、党建事情部等有关部分要从政治高度抓实人才事情 ，牢牢掌握思想政治事情生命线 ，充分发挥组织协调、政策指导和事情推进作用 ，增强顶层设计 ，强化督导检查 ，让产改各项制度步伐在下层企业落地生根 ，让工业工人生长有平台、晋升有通道、待遇有包管 ，引发工业工人创业创立动能。系统种种技术人才要坚定理想信念 ，勇于建功立业 ，坚持把个人事业同企业生长前途联系在一起 ，努力学习、刻苦钻研 ，立足岗位、继续贡献 ，不遗余力做好“传帮带”事情 ，示范引领壮大工业工人步队 ，努力在平凡岗位上创立不平凡业绩 ，在集团高质量生长征程中孝敬力量。集团公司所属企业23名高技术人才加入集会并交流谈话 ，集团公司党委组织部、党建事情部、工会事情部、合创培训公司卖力人加入集会并现场就有关问题作了解答。
6月30日 ，集团公司工会组织召开模范职工之家“结对共建 争模创先”签约仪式。榆神煤电公司工会与资源开发公司工会 ，汇通热电公司工会与市供热公司工会划分签约 ，结对共建模范职工之家 ，在组织建设、阵地建设、维权效劳、困难职工帮扶、技术培训、文体运动开展等方面互帮相助、共促共进。市总工会党组成员、经审委主任吴志杰一行应邀见签 ，集团公司党委副书记、董事姬世虎出席签约仪式并讲话。集团公司工会委员、经审委员 ，四家结对企业工会主席加入签约仪式。 吴志杰强调 ，做好职工之家“结对共建”要掌握三个重点：一是要着眼开新局、起新步 ，充分认识“结对共建”重要意义。要充分运用“模范职工之家”的示范引领和帮带作用 ，不绝推进规范化建设 ，使下层工会事情全面转起来、活起来、强起来 ，在团结凝聚职工、构建和谐劳动关系、助推革新生长中发挥更着述用。二是要强化包管、务实推进 ，确保深化建家落到实处。要把职工之家建设作为一项“打基础、增活力、利久远”的重要事情来抓 ，明确责任 ，结合实际 ，建设具有行业特色的职工运动阵地。三是要积极立异、善于总结 ，建立共建共赢长效机制。要大胆探索立异 ，认真总结运动经验 ，建立健全互帮相助、共建共赢的长效事情机制 ，配合在新时代的长征路上取得新效果、新生长、新胜利。 姬世虎要求 ，各级工会要把政治性作为工会职工效劳阵地建设的“灵魂” ，把先进性作为“旗帜” ，把群众性作为“基础” ，充分发挥工会组织的职能作用和结对共建的资源优势 ，用真诚的效劳聚人心、暖人心、稳人心、强信心 ，把“结对共建”运动扎扎实实开展好 ，组织引领职工群众为集团高质量生长孝敬力量。
6月23日至24日 ，由集团公司工会组织开展的“弘扬梦桃精神、凝聚巾帼力量”主题学习教育运动在西安、咸阳两地顺利进行。集团公司党委副书记、董事姬世虎出席运动。工会副主席、妇委会主任张小荔 ，二级公司女职委主任及集团公司部分女职工加入学习。 运动中 ，各人先后到西安西电开关电气有限公司、赵梦桃纪念馆和咸阳纺织厂旅行学习 ，就企业文化建设、工会事情和女工事情等进行对标交流 ，全面了解全国劳动模范赵梦桃及赵梦桃小组的先进事迹 ，身临其境感悟“高标准、严要求、行动快、事情实、抢困难、送便当”的“梦桃精神”。学习结束后各人纷纷体现 ，在今后事情中 ，要不绝从“梦桃精神”中罗致前行力量 ，立足岗位、锐意进取 ，勇于立异、甘于贡献 ，以越发严格的标准要求自己 ，用敬业和贡献诠释责任和继续 ，努力取得新进步、创立新业绩 ，争做新时代最美斗争者。
为通报贡献、友爱、相助、进步的志愿效劳精神 ，在全集团营造巾帼志愿效劳浓厚气氛 ，3月中下旬 ，集团工会女职委（妇委会）组织系统各单位工会、巾帼志愿者开展了巾帼志愿慰问运动 ，运动中共征集到来自18个单亲女职工的“微心愿” ，集团各二级公司、直属公司工会、女职委积极认领“微心愿” ，划分为单亲困难女职工送去了冰箱、洗衣机、电饭锅、点读笔等物品 ，切实资助他们实现了小心愿。 运动现场 ，收到慰问品的女职工表达了对女工组织的谢谢 ，并体现将继续努力经营好自己的生活 ，不绝提升事情能力 ，做到事情生活同进步。一直以来 ，集团公司工会女职委（妇委会）在做好困难女职工帮扶救助、维权效劳的同时 ，着力增强与女职工的思想交流、维护女职工身心健康 ，扎实推进女职工健康“三个一”运动的深入开展 ，通过健康效劳、相助包管、典范培树、念书运动、困难帮扶、文体运动等步伐 ，为女职工办实事、做好事、解难事 ，全面提升女职工幸福感、获得感、宁静感 ，受到了宽大女职工的点赞认可。
