9月1日 ，集团干部职事情风集中整顿事情领导小组办公室召开集会 ，专题研究并安排安排市作风整顿第四督查组督导检查反响意见的整改落实事情。集团公司干部职事情风集中整顿事情领导小组副组长、整顿办主任 ，纪委书记段慧卿主持集会。整顿办副主任张路、曹飞及全体事情人员加入集会。 集会通报了市干部作风集中整顿领导小组第四督查组来集团公司督导检查第一、第二阶段事情开展情况的反响意见和提出的相关要求。 段慧卿体现 ，市督查组指出的问题全面客观、精准到位 ，提出的意见实事求是、十分中肯。在下一阶段事情中 ，整顿办要继续发挥敢于斗争、敢于亮剑的作风 ，整改落实发明问题、完善细化实施计划 ，重点对作风整顿历程中袒露出的不严不实作风进行实时、认真、严格整改 ，以踏石留印、抓铁有痕的劲头抓好作风建设 ，为干部职事情风集中整顿事情有序有力开展涤讪良好基础。 集会对反响问题的整改落实和下一阶段重点任务进行了安排安排 ，要求整顿办鞭策集团系统干部职工在划准时限内从严从实完成自查报告、建立问题清单 ，杜绝假大虚空、平常而谈、不切实际的查摆 ；要紧紧围绕全市18项重点事情中涉及本企业、本部分的问题进行全方位查摆 ，明确责任落实、建立数据台账 ，将重点事情全面梳理 ，找准找实保存问题 ，挖深挖细问题成因 ；要连续做好宣传引导 ，营造舆论气氛 ，通过市级主流媒体和“榆能简讯”民众号 ，总结推广先进经验、通报曝光典范案例 ；要增强统策划划 ，层层压实责任 ，加大对二级公司、直属公司和下层企业的督导检查力度 ，上下领悟、齐心协力 ，一以贯之的将作风整顿抓实抓细、抓出效果 ，为集团转型升级高质量生长提供纪律作风包管。
8月25日 ，集团公司纪委书记段慧卿一行深入银河电厂督导检查干部职事情风集中整顿和“四防”事情。督查组通过实地检察、听取汇报、检察资料、个体谈话和反响总结等方法详细了解了干部职事情风集中整顿和“四防”事情开展落实情况。榆神煤电公司党委副书记朱向军一同检查。 检查组对该公司干部职事情风集中整顿和“四防”事情给予充分肯定。检查组指出 ，银河电厂作为榆林中心城区的主要电源支撑点和重要热源点 ，具有重要战略职位 ，但设备运行年限久、生产宁静危害隐患相对较多 ，要有充分的思想认识和政治继续 ，把作风整顿和“四防”事情看成一项长效事情 ，持之以恒、常抓不懈 ；要下大力气排查危害隐患 ，加大技改力度 ，提高设备健康水平 ，确保稳定发电供热。 督查组强调 ，要进一步提高思想认识和规则意识 ，以此次作风集中整顿为契机 ，抓好干部职工的思想教育和意识形态事情 ，全面了解职工思想动态 ，消除职工后顾之忧 ，定心本职事情 ；要充分担负起“四防”包抓事情责任 ，明确主体责任 ，做到层层传导、层层安排、层层落实 ；要形成隐患排查常态化治理机制 ，落实好宁静危害分级管控与隐患排查治理双重预防事情机制 ，切实排查宁静隐患 ，确保电厂宁静稳定运行 ；要做好宣传、发动、教育事情 ，将作风整顿和“四防”步伐进一步深化细化 ，切实营造出风清气正、务实高效的事情气氛和生长情况 ，为公司转型生长夯实思想基础。
为切实增强干部职工治理 ，强化纪律规则意识 ，转变事情作风 ，8月18日 ，市供热公司召开了干部职事情风集中整顿暨包抓“四防”事情发动会 ，该公司本部全体党员及中层副职以上领导加入集会� ＜崆康� ，要严格凭据相关要求 ，结合实际 ，制定计划 ，接纳有力步伐切实解决干部职事情风问题。要认识到干部职事情风整顿的重要性、须要性和紧迫性 ，并结合日常事情比照检查自身问题 ，切实解决干部职工不知责、不履责、不尽责、不担责、任性用权等问题� ＜嵋� ，党员领导干部要全面落实责任 ，将作风集中整顿事情与党史学习教育紧密结合 ，进一步感悟思想伟力 ，增强用党的立异理论武装头脑的政治自觉 ；将“严”字贯串于作风整顿事情始终 ，坚持“发明不了问题就是问题”的原则 ，着力解决党员干部在学习、事情、立异、能力等方面保存的突出问题 ；以增强作风建设倒逼党员干部严以修身、严以用权、严以律己 ，打造一支勇于争先、真抓实干、敢于立异、勇于继续、主行动为、率先垂范的供热干步队伍 ，为新时代供热事情高质量生长提供作风包管。
8月18日 ，该公司召开干部职事情风集中整顿暨包抓“四防”事情发动安排会。该公司执行董事、总经理呼文奎主持集会并讲话� ＜崆康� ，要扎实开展纪律作风集中整顿事情 ，着重从“不知责、不履责、不尽责、不担责、任性用权”五个方面查摆问题 ，深挖泉源 ，建立问题清单 ，明确整改步伐 ，确保专项整顿取得实实在在的效果。要牢固树立“人民至上、生命至上”理念 ，紧紧围绕“宁静第一、预防为主、综合治理”目标 ，立足现实 ，结合实际 ，凭据“党政同责、一岗双责、齐抓共管”和“谁包抓谁卖力”原则 ，全面建立“四防”包抓责任制 ，制定实施计划 ，确保责任制落实到每个部分、每个岗位、每个责任人 ，形成横向到边、纵向究竟 ，层层抓落实、人人有责任的事情机制。要充分认识到干部职事情风集中整顿暨包抓“四防”事情的须要性、重要性和紧迫性 ，主行动为、细化步伐 ，找差别、补短板、锻长板 ，真正做到以作风整顿的效果增进“四防”责任的落实 ，以“四防”责任落实检验作风整顿效果� ＜嵋� ，领导班子成员要发挥示范刊行动用 ，带动查找问题 ，坚决整改落实。坚持一级抓一级 ，层层抓落实 ，推动公司干部作风连续向好 ；坚持目标导向、问题导向、结果导向 ，紧盯薄弱环节 ，找准泉源、有的放矢、精准施治 ，有力推动党员干部知责、履责、尽责、担责 ，不绝规范权力运行 ；结合“我为群众办实事”实践运动 ，切实解决群众急难愁盼问题 ；聚焦典范案例 ，做实剖析整改 ，强化警示教育 ，抵达整改一案、教育一批、警示一片的效果。该公司领导班子成员、各部分副职以上及相关部分人员加入集会。
8月18日 ，该公司召开干部职事情风集中整顿暨包抓“四防”事情发动会。该公司党委书记、执行董事贾飞云主持集会并讲话� ＜崆康� ，干部职事情风整顿和“四防”事情 ，既是形势所需 ，也是主动为之 ，公司上下要进一步强化纪律意识、培养过硬作风 ，主动继续作为、狠抓事情落实� ＜嵋� ，要切实提高思想认识 ，深刻领悟开展干部职事情风集中整顿的须要性、重要性和紧迫性 ，狠抓干部职工在作风建设方面保存的“不想为、不想担 ，不肯为、不肯担 ，不敢为、不敢担 ，不会为、不会担”问题 ；要切实做到建章立制到位 ，坚持边查边改、边改边整、边整边建 ，真正把好的做法作为规则“立起来” ，制止流于形式、成为“一阵风” ；要切实强化步队建设 ，让勇于继续、敢于卖力的干部职工有时机、有舞台、有奔头 ，最大限度地调动和引发干步队伍的积极性、主动性 ；要切实增强组织领导 ，严格凭据计划要求 ，严把时间节点和划定程序 ，进一步健全完善作风建设常态化长效化机制 ，确保干部职事情风集中整顿取得实效。该公司全体领导、行政系统全体人员、生产系统班组长以上人员加入了集会。
8月18日 ，该公司组织召开干部职事情风集中整顿暨包抓“四防”事情发动集会 ，该公司党委副书记、总经理秦文耀主持集会并讲话� ＜嵋� ，全体干部职工进一步提高站位 ，强化思想建设 ，要将此次作风整顿作为经营脱困、转型生长的重要抓手、焦点步伐来贯彻执行 ；坚持问题导向 ，理清事情思路 ，领导干部以上率下 ，率先垂范 ，做到知责、履责、担责、尽责 ；树立“人是焦点和要害”的思想 ，建立一整套完善的人才引进、培养、使用机制 ；坚持结果导向 ，最洪流平调动宽大干部职工事情积极性、主动性和创立性 ，实现干部职工“要我干、我要干、我能干”的思想转变 ；做好宣布道育 ，坚持模范引领和警示教育相结合 ，既避免片面过激 ，又克服短期行为 ，以纠正“五个方面”的问题为出发点 ，以建立健全长效机制为落脚点 ，切实提高干部作风整体水平。该公司全体干部职工 ，子公司领导班子及相关部分卖力人加入了集会。
